Surveillance de la
santé des travailleurs
Nos spécialistes du service de médecine du travail conduisent des actions pour préserver la santé des Travailleurs tout au long de leur parcours professionnel. Ils se chargent de la surveillance et de la prévention des atteintes à leur santé (accidents de travail, maladies professionnelles, etc.).
Une visite d’embauche
Un salarié affecté à un poste présentant des risques particuliers pour la santé ou la sécurité bénéficie d'un suivi individuel renforcé. Cet examen d’embauche doit être effectué durant le premier mois.
Une visite systématique annuelle
Cette visite annuelle est un examen physique complet et minutieux de l'état de santé des Travailleurs. Elle permet de revoir ses antécédents médicaux, ses allergies ainsi que la fonction de divers organes. Dans certains cas, les médecins doivent procéder à des suivis d’analyses de laboratoire et à une discussion sur les risques pour la santé.
Une visite médicale renforcée spécifique à certaines catégories de métiers
Le suivi renforcé concerne les salariés exposés à des risques particuliers pour leur santé et leur sécurité. Il comprend un examen médical d'aptitude qui se substitue à la visite d'information et de prévention.
Une visite de reprise de travail
Après 15 jours d’arrêt de travail, une visite de reprise est obligatoire. Il s’agit d’un examen qui servira à accompagner le travailleur dans son retour au travail après un accident de travail, une absence pour maladie professionnelle, etc.
Une contre-visite d’aptitude au poste ou au changement de poste de travail
Une contre-visite d’aptitude est un examen médical effectué pour contrôler la capacité de travail d’un salarié affecté à un poste ou en cas de changement de poste de travail. Elle peut être sollicitée en cas d’anticipation d’un risque d’inaptitude afin d’engager une démarche de maintien en emploi. Elle vise également à déterminer la comptabilité entre le poste de travail et l’état de santé du travailleur, notamment au dépistage des affections qui peuvent entraîner une contre-indication à ce poste de travail.
Une visite médicale spécifique en vue d’une retraite anticipée
Des visites médicales complémentaires peuvent avoir lieu en cas d’invalidité pouvant éventuellement entraîner la mise en retraite anticipée du travailleur.
PRÉVENTION DES ACCIDENTS DE TRAVAIL ET DES MALADIES PROFESSIONNELLES
Cette prévention est le résultat de la mise en œuvre des mesures
liées aux accidents du travail, aux maladies professionnelles,
aux accidents de trajet, etc. Elle est réalisée à travers
différentes actions.
Une visite périodique
des entreprises
(adhérents)
Un contrôle périodique dans les entreprises a lieu pour s’assurer que les installations et les machines fonctionnent correctement et pour garantir la sécurité de tous (employés, clients, visiteurs, patients). Une telle action permet également d’éviter les accidents.
Des actions de
promotion de la santé
et de la sécurité au
travail
La promotion de la santé et de la sécurité est priorisée afin d’améliorer la santé ainsi que le bien-être des travailleurs dans le cadre de leur activité professionnelle. Elle met l’accent sur l’amélioration de la santé de tous les travailleurs et de leur famille au travers de programmes de prévention et d’assistance dans divers domaines.
Conseils pour la
normalisation du cadre
et de l’environnement
de travail
La pertinence des conseils sur le cadre et l’environnement de travail se justifie par l’influence qu’aura l’ensemble des conditions matérielles, humaines, d’hygiène et de sécurité sur le bien-être des collaborateurs. Un environnement inapproprié empêche l’épanouissement du personnel. Si l’environnement est approprié, il stimule et motive les travailleurs pour de meilleurs résultats.
Formation en
secourisme
La formation en secourisme amène les participants à prendre conscience de l’importance des premiers secours en cas d’accidents ou de maladies. Elle contribue à prévenir les complications (pertes liquidiennes excessives en cas d’hémorragie, etc.). Elle est également bénéfique pour avoir les connaissances nécessaires afin de placer le malade ou le blessé dans les meilleures conditions jusqu’à l’arrivée du personnel médical ou avant l’évacuation vers un centre de santé le plus proche.
Médecine
de santé publique
La médecine de santé publique englobe l’implantation et la gestion des programmes de santé communautaire. Il inclut aussi les services ainsi que les mesures d'intervention d'ordre préventif, curatif et de réadaptation destinés aux besoins de santé. L’OSTIE met différentes prestations à la disposition des travailleurs.
Une évaluation des
risques professionnels
en matière de santé
L’OSTIE procède à une évaluation des risques professionnels afin d’identifier les dangers auxquels sont soumis les salariés d'un établissement. Cette démarche vise à mettre en place des actions de prévention pertinentes en matière de santé et de sécurité au travail.
Actions de
sensibilisation en
milieu de travail sur
l’hygiène (environnementale,
corporelle)
Ces actions de sensibilisation sont primordiales en vue d’intégrer l’hygiène aux comportements quotidiens des travailleurs. Le respect des règles d'hygiène est essentiel dans le travail, car il permet de limiter les risques d'apparition de maladies professionnelles. De plus, l’hygiène au travail, la propreté des locaux reflètent l’image de marque de l'établissement, et participent à la satisfaction des salariés.
Conseils en matière de
logistique d’entreprises
liée à la Santé et à
l’Hygiène
Pour augmenter la productivité et l’attractivité d’une entreprise, tout en augmentant la motivation de leurs employés, les employeurs doivent garantir la présence d’une logistique d’entreprise liée à la santé et à l’hygiène. Un tel choix permet de réduire le turn-over des travailleurs et contribue à soigner la marque employeur.
La sensibilisation &
éducation sanitaire
Les travailleurs peuvent aisément accéder aux informations sur la santé et aux services correspondants. Ils sont en mesure de mieux contrôler leur santé et leur bien-être.
Les employés ont également la possibilité d’effectuer un dépistage IST/SIDA et syphilis. Ils disposent d’un centre de dépistage de la tuberculose (c.d.t) et d’une prise en charge du traitement de la tuberculose (c.t.t). L’accès à la clinique du diabète à Behoririka leur est également ouvert.
Un partenaire
de prévention Santé
Notre service de Prévention Santé vise à maintenir les travailleurs en bonne santé en les protégeant contre les risques pouvant altérer leur santé sur le lieu de travail ou dans leur environnement familial grâce à un accompagnement personnalisé.
CONSEIL PLUS contribue à :
- La responsabilité sociale et la valorisation de la marque employeur
- La réduction du taux d’absentéisme
- L’amélioration du rendement individuel
- L’accroissement de la productivité collective
- L’évaluation du lien entre l’état de santé du travailleur, le(s) poste(s) et les conditions de travail actuels et antérieurs.
L’approche CONSEIL PLUS
Se veut multiple et concerne à la fois les dirigeants, les comités d’entreprise et les Travailleurs.
Nous intervenons à différents stades du cycle de vie de votre organisation/entreprise pour maximiser l’efficacité des actions de prévention déployées.
Par exemple, au démarrage d’une activité nous offrons un appui pour :
- L’intégration de la dimension de la prévention en matière de santé et sécurité au travail pour les nouvelles constructions érigées ou réhabilitées.
- L’étude de risques liés à chaque poste de travail par rapport au processus de production et/ou d’exploitation, du point de vue sécurité, hygiène et environnement de travail.
- La participation à la sensibilisation des nouvelles recrues dans la prise en compte de la dimension santé et sécurité en mettant à leur disposition des fiches conseils pratiques adaptées à la typologie métiers.
Une équipe de professionnels performante
L'OSTIE à travers sa formule CONSEIL PLUS, intervient à différents stades du cycle de vie de l’organisation/ entreprise. Elle garantit à la fois un professionnalisme de son équipe et un feed-back réactif, efficient et efficace.
Nous sommes à votre écoute !
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vous recontactera dans les meilleurs délais.
Vous pouvez directement nous contacter :
+261 20 22 265 78
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Les fichiers acceptés sont : EXCEL, PDF et IMAGE.
Les coordonnées des dispensaires
Siège : Rue Dr Zamenhof Behoririka – Antananarivo 101
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Pour une meilleure prise en charge médicale des travailleurs et de leur famille, l'OSTIE propose de nombreuses prestations de soins et traitements médicaux, avec une large gamme de médicaments, d’appareils et équipements médicaux, d’analyses et dfl’examens complémentaires. En vue d’une amélioration continue, elle offre des soins 24h/24h et 7j/7j pour une intervention en cas d’urgence. C’est le cas notamment à l’OSTIE Andranomena, Tanjombato et Ambohimanarina.
Sécurité et Santé au Travail certifié
