Pour le bien-être, la santé et la sécurité des travailleurs et de leur famille

Notre raison d’être

Ce qui anime au quotidien les équipes de OSTIE c’est une inépuisable volonté de donner le droit à la santé pour tout individu, le droit d’être soigné convenablement et le droit d’être protégé contre tous les risques liés au travail.

Raison d etre de l OSTIE

Notre mission

Nous voulons aider les employeurs à améliorer leur gestion des ressources humaines et à être reconnus en tant qu’organisations socialement responsables en assurant une protection globale et efficace de la santé de leurs salariés et de leur famille.

Nous accomplissons jour après jour cette mission, grâce à :

  • des attitudes et des comportements intègres et professionnels,
  • des infrastructures de qualité et performantes,
  • une communication efficiente et une démarche qualité et d’amélioration continue.
La mission de l'OSTIE

Notre histoire

Fondée par un groupe de dirigeants d’Entreprises, l’OSTIE « Organisation Sanitaire Inter-Entreprises Tananarivienne » est une association à but non lucratif agréée par la décision n°1816-PR/TANA du15 juillet 1955.

L’OSTIE est régie par le décret n°2003-1162 du 17 Décembre 2003 organisant la Médecine d’Entreprise.

Son siège social est situé à Rue Dr Zamenhof Behoririka.

Depuis sa création en 1955, l’OSTIE n'a cessé de s’agrandir.

Présente dans la zone urbaine et suburbaine d’Antananarivo, l’OSTIE qui se veut être proche de ses adhérents et affiliés, dispose de 9 Dispensaires et plus de 50 Antennes.

  • des attitudes et des comportements intègres et professionnels,
  • des infrastructures de qualité et performantes,
  • une communication efficiente et une démarche qualité et d’amélioration continue.
A propos de l'OSTIE

Evolution organisationnelle

De 1955 à 1991 : le Médecin Chef est le Chef du Service Médical Interentreprises (OSTIE).

Depuis 1975, la fourniture des soins préventifs et curatifs est étendue aux membres de famille des travailleurs.

Depuis 1992 à ce jour : restructuration et mise en place d’une Direction Générale composée d’un Directeur Général et de trois Directeurs.

Chaque Dispensaire est sous la responsabilité d’un Médecin Chef.

Stratégie d’amélioration

Depuis 2010 à ce jour : Certification ISO 9001 dans le domaine de SST « Santé et Sécurité au Travail »

Démarche de qualite

Démarche qualité et certifications

L’OSTIE propose des services de qualité pour favoriser le bien-être des travailleurs et de leur famille. Dans cette démarche qualité de ses prestations, l’Organisation sanitaire offre de nombreuses garanties.

De 1955 à 1991 : le Médecin Chef est le Chef du Service Médical Interentreprises (OSTIE).

Depuis 1975, la fourniture des soins préventifs et curatifs est étendue aux membres de famille des travailleurs.

Depuis 1992 à ce jour : restructuration et mise en place d’une Direction Générale composée d’un Directeur Général et de trois Directeurs.

Chaque Dispensaire est sous la responsabilité d’un Médecin Chef.

L’OSTIE accorde un point d’honneur au recrutement et à la formation de son personnel technique. Nos professionnels de la santé sont hautement qualifiés et expérimentés en :

  • Médecine du travail
  • Médecine générale
  • Stomatologie
  • Médecine spécialisée
  • Activités de sages-femmes
  • Appui au diagnostic : laboratoire, radiologie, échographie, EEG, ECG, mammographie.

Nous avons participé à de nombreuses actions d’intérêt public pour élargir nos domaines d’intervention. Dans cette démarche, un partenariat à l’échelle nationale et internationale dans plusieurs secteurs a été mis en place. Afin d’assurer la promotion de l’emploi, nous misons également sur l’encadrement de jeunes stagiaires techniques et administratifs.

Depuis janvier 2010, le système de management de l’OSTIE est certifié ISO 9001 par l’AFNOR Certification. En matière de santé et de sécurité au travail, le fonctionnement de l’Organisation sanitaire est reconnu comme étant conforme aux normes des exigences de cette certification. Renouvelée en 2015, puis en 2021, l’authentification 9001 prouve que notre Organisation sanitaire dispose d’une structure adaptée et offre les meilleures conditions de travail à ses collaborateurs. Cette norme garantit également la mise en place de processus efficaces ainsi qu’une contribution à l’innovation et au travail d’équipe. Grâce à cette certification, nous pouvons envisager un développement sur de nouveaux marchés nationaux.

politique qualite de l'OSTIEpage 1 de  l'ISO 9001page 2 de  l'ISO 9001
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