L’évaluation des risques professionnels

L’évaluation des risques professionnels

Qu’est-ce que l’évaluation des risques professionnels ?

L’évaluation des risques professionnels consiste à identifier les risquesauxquels sont soumis les employés d’une entreprise, en vue de mettre en place et  en œuvre des actions de prévention pertinentes couvrant les dimensions techniques, humaines et organisationnelles.

L’évaluation des risques professionnels constitue l’étape initiale de toute démarche de prévention en sécurité et santé au travail.

Quel est l’intérêt de l’évaluation des risques professionnels ?

L’évaluation des risques professionnels fait partie des principaux leviers de progrès dans l’entreprise. La mise en place et la mise en œuvre d’une démarche de prévention contribueront donc à améliorer la performance de l’entreprise aussi bien sur le plan humain que sur le plan économique.

Quels sont les risques professionnels ?

Les cinq grands groupes des risques professionnels sont :

• Le risque biologique
• Le risque ergonomique
• Le risque physique
• Le risque psychosocial
• Le risque chimique

Comment procéder à l’évaluation des risques professionnels ?

La démarche de l’évaluation des risques professionnels est structurée suivants les étapes suivantes :

• Préparation de l’évaluation des risques
• Identification des risques
• Classification des risques
• Proposition des actions de prévention

Qui doit faire l’évaluation des risques professionnels ?

L’évaluation des risques professionnels incombe à l’employeur. Le médecin du travail est sollicité comme conseiller dans la démarche de l’évaluation des risques professionnels.
Toutefois l’implication des salariés est primordiale.

Quel est la finalité du résultat de l’évaluation des risques professionnels ?

Les résultats de l’évaluation des risques sont formalisés dans un « document unique ». Document unique de l’évaluation des risques DUER, qui va être inscrit dans la législation malgache. Le DUER contient :

• Le cadre de l’évaluation
• L’inventaire des risques identifiés et évalués
• La méthode de classement choisi
• Les actions à mettre en place et en œuvres.