I. SURVEILLANCE DE LA SANTÉ DES TRAVAILLEURS:
- Visite d’Embauche obligatoire durant le premier mois,
- Visite Systématique Annuelle,
- Visite Médicale Renforcée spécifique à certaines catégories de métiers,
- Visite de Reprise de Travail (maladie, accident de travail,…) après 15js d’arrêt de travail,
- Contre-visite d’Aptitude au poste ou au changement de poste de travail,
- Visite Médicale Spécifique en vue d’une Retraite Anticipée.
II. PRÉVENTION DES ACCIDENTS DE TRAVAIL ET DES MALADIES PROFESSIONNELLES:
- Visite Périodique des Entreprises (Adhérents);
- Évaluation des risques professionnels en matière de Santé;
- Actions de promotion de la Santé et de la Sécurité au Travail;
- Actions de sensibilisation en milieu de travail sur l’Hygiène (environnementale, corporelle);
- Conseils pour la normalisation du cadre et de l’environnement de travail;
- Conseils en matière de logistique d’entreprises liée à la Santé et à l’Hygiène;
- Formation en Secourisme.
